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为深入贯彻立异驱动生长战略，，，，，，，，落实龙岩市首届工业链人才立异大会精神，，，，，，，，一连引发全员创立活力，，，，，，，，扎实推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动走深走实，，，，，，，，7月31日，，，，，，，，wnsr威尼斯(中国)股份有限公司“我为企业献良策”创意项目展演暨现场终审会在供销大厦12层聚会室圆满举行。。。 。。 。城发集团党委委员、副总司理、情形集团董事长徐旺兴，，，，，，，，城发集团党委委员、总会计师郭艳平，，，，，，，，城发集团总经济师饶建东，，，，，，，，城发集团人力资源部司理甘振波，，，，，，，，情形集团总司理林炳荣，，，，，，，，情形集团副总司理廖启林组成评审团队，，，，，，，，为项目切脉定向，，，，，，，，共鉴员工智慧效果。。。 。。 。
本次运动旨在通过汇聚全员智慧，，，，，，，，破解生长难题，，，，，，，，加速战略转型，，，，，，，，为集团高质量生长注入新动能。。。 。。 。自5月启动以来，，，，，，，，运动获得员工热烈响应，，，，，，，，共征集到涵盖公司增收创效、降本挖潜、科技立异、治理效能、工业链拓展等维度的意见建议28条，，，，，，，，吸引了近百名员工加入，，，，，，，，充分彰显了员工的主人翁意识与立异活力。。。 。。 。
随着主持人宣布运动启动，，，，，，，，现场气氛迅速升温。。。 。。 。在项目展收答辩环节，，，，，，，，各团队按抽签顺序依次登场，，，，，，，，成员们精神饱满地叙述项目亮点，，，，，，，，从“一连开源，，，，，，，，推动放弃烟草专卖品燃烧处置惩罚事情”的资源使用，，，，，，，，到“林业碳汇开发与碳资产运营增收计划”的绿色结构……一个个兼具适用性与立异性的计划，，，，，，，，展现了员工对企业生长的深度思索，，，，，，，，言语间全是对集团未来的热忱与期待。。。 。。 。
答辩环节中，，，，，，，，评审团针对项目可行性、实验路径等要害问题精准提问，，，，，，，，团队成员冷静应答、条理清晰，，，，，，，，精彩互动时时引发全场掌声，，，，，，，，现场智慧碰撞的火花一连迸发。。。 。。 。
所有项目展示及答辩环节竣事后，，，，，，，，现场依旧热度不减。。。 。。 。评审组随即进入闭门钻研环节，，，，，，，，团结复审效果，，，，，，，，从立异性、可行性、价值潜力三个焦点维度深入研判，，，，，，，，最终12个项目在品级图谱中找到了价值定位。。。 。。 。其中，，，，，，，，“全域土地综合整治 + 生态循环工业”融合新模式驻足工业链升级、“新型除磷吸附去除质料推广应用”聚焦水情形治理手艺突破、“龙岩市大宗工业固废高值化资源化使用”紧扣绿色生长导向，，，，，，，，凭借突出的实践价值与立异头脑脱颖而出，，，，，，，，成为本次运动的亮点效果。。。 。。 。
此次展演不但是一次项目评审，，，，，，，，更是一次全员立异实力的集中亮相。。。 。。 。从28条“金点子”到12个优质项目，，，，，，，，背后是情形集团员工与企业同频共振的责任继续，，，，，，，，其深层价值在于构建了“自上而下指导+自下而上赋能”的新型决议生态。。。 。。 。未来，，，，，，，，“金点子提案”和“跨界智囊团”还将成为情形集团常态化事情机制，，，，，，，，更多凝聚着智慧与心血的项目将逐步转化为推动集团生长的“智慧引擎”，，，，，，，，为情形集团加速战略转型、实现高质量生长注入汹涌动力。。。 。。 。
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